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不公平感是由于个人在认知上的主观片面性造成的。
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不公平感是由于个人在认知上的主观片面性造成的。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
片面性
认知
时间：2024-06-18 16:11:38
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由最熟悉第一手情况的直接主管实施同期控制是最为有效的。
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在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全信任，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为
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勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）
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控制职能开始于计划。
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责任是领导权力的基础。
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领导班子结构配备的合理性是至关重要的，合理的整体结构应该具有互补性、稳定性、高效性和自我适应性的特征。
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非职权是领导者最有价值的权力。
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通过工作扩大化，员工可以自主工作，参与管理并提高自己的成长需要。
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公共行政客体是（）。
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上海开放大学要求专科调查报告的正文字数为（）字。
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新闻工作者或作家深入基层，与当地人共同生活一段时间，进行的采访或采风属于（）。
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整个社会调查工作的主体阶段是（），耗时最长。
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相关工作者将对社会调查成果的评价和社会调查成果的使用效果反馈到社会调查系统，实际上是信息（）的环节。
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观察者根据事先设定好的内容和程序，采用明确的观察提纲或观察记录表格，对现象进行的观察是（）。
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社会调查的基础阶段和首要环节是（）。
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对各种信息进行整理、加工、分析、研究，这是对进入社会调查系统中的信息进行（）的环节。
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问卷调查的调查工具是（）。
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以下关于正式组织的说法正确的是（）。
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社会调查的（）是社会调查与外部环境发生关系时所产生的外部效应。