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以下组织变革的阻力中,哪些是来自个体的阻力?
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以下组织变革的阻力中,哪些是来自个体的阻力?
A.结构惰性
B.群体惰性
C.安全感
D.对未知的恐惧
E.习惯
正确答案:CDE
Tag:
江开
惰性
阻力
时间:2024-06-16 10:55:20
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哪些外界条件与团队绩效有显著的联系?
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公仆型领导是一种超越自身利益,将注意力集中在帮助下属成长和发展上的领导方式。典型的表现有哪些?
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群体的领导者和管理者向群体成员分配目标、提供工作指导、解释规章制度、指出需要注意的问题以及提供工作绩效反馈时使用的都是()。
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()是指人们对于在某个社会单元中占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。
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有效团队的关键成分可以分为哪几类?
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