有研究表明,那些感到被团队成员包容和尊重的人更愿意为团队努力工作。当团队认同感很强时,受绩效目标高度激励的团队成员更有可能将自己的努力导向()。
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A.工作成就
B.个人目标
C.个人成长
D.团队目标
正确答案:D
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