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等级评定法与行为检核表法不同，行为检核表法只记录（）。
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等级评定法与行为检核表法不同，行为检核表法只记录（）。
A.行为活动的轨迹
B.行为是否结束
C.行为是否出现
D.行为的目的
正确答案：C
Tag：
江开
检核
目的
时间：2024-06-16 10:04:50
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时间取样法适用范围小，无法了解行为发生的来龙去脉。
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石板材墙面装修时，对尺寸较大厚重的石板材目前多采用（），不仅安全性高，后期更换坏损石板材也方便。
相关答案
1.
在运用时间取样观察法时的正确顺序是（）。①确定行为的操作性定义②设定观察时间③描述观察目的、目标④制作观察量表记录客观事实⑤分析并提出建议⑥选择目标儿童。
2.
事件取样法的核心是（）。
3.
等级评定法本质上是现察者对观察对象的一种主观判定，在使用时观察者需要尽量避免主观偏见的干扰。
4.
以下属于行为检核法的缺点的是（）。
5.
下面哪一项不属于使用等级评定法的注意事项（）。
6.
时距是一次观察时间的长度，它和行为发生的频率有关。
7.
数字等级量表是使用定义好的（）来表示被观察者某一行为的不同程度或类型。
8.
数字等级量表一般采用（）、（）、（）计分的方式。
9.
等级评定法仅限于揭示行为的出现或缺失。
10.
一般使用数字1、2、3、4或字母A、B、C、D来表示不同行为等级的方法是（）。
热门答案
1.
等级评定法在具体使用的时候，根据量表的不同设计方式，分为几种不同的类型。主要包括（）等。
2.
在运用事件取样观察法时的正确顺序是（）。①确定行为操作定义②制作观察量表，记录客观事实③描述观察目的④分析并提出建议⑤选择目标儿童。
3.
事件取样法是以选定的行为或事件的发生为取样标准，从而进行观察记录的一种方法。
4.
在整理和阅读记录资料时，既要尊重原始记录资料，也要关注主观感悟。
5.
时间取样法是指以一定的时间间隔为取样标准观察记录预先确定的行为是否出现以及出现次数和持续时间的一种观察方法。
6.
在使用行为检核表法进行观察记录时，对应注意的问题说法错误的是（）。
7.
观察目的是观察对象具体的行为领域发展内容。
8.
使用等级评定法时，首先需要根据观察目标选取（）。
9.
观察时间必须依照观察目的而定，一般包括（）、（）、（）。
10.
运用等级评定法时，要使用（）的语言进行目标行为描述。