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（）、（）、（）组织的建立，必须报上一级工会批准。
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（）、（）、（）组织的建立，必须报上一级工会批准。
A.基层工会
B.地方各级总工会
C.全国或者地方产业工会
D.以上都不是
正确答案：ABC
Tag：
工会
总工会
基层
时间：2024-06-03 20:15:50
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《山东省工会劳动法律监督条例》施行日期是（）。
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企业职工较多的（）、（），可以建立基层工会的联合会。
相关答案
1.
《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的（）监督。
2.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）负责组织、指导、协调和实施本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。
3.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督。
4.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与（）联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取（）意见
5.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府（）部门应当会同同级地方总工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织，完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。
6.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行专项检查时，应当邀请（）参加。
7.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会与（）应当建立协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行协商，积极协调劳动关系，化解劳动纠纷。
8.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会应当（）职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求。
9.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当（）工会依法实施劳动法律监督。
10.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位未建立工会的，由（）在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。
热门答案
1.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，有（）名以上女职工的用人单位应当至少设一名女性工会劳动法律监督员。
2.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员任期与（）委员会任期相同，特邀工会劳动法律监督员聘期根据聘请协议确定。
3.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报（）劳动法律监督委员会备案。
4.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督员实施侮辱、诽谤或者人身伤害、财产侵害等行为，构成违反治安管理行为的，由（）依法给予治安管理处罚；危及人身、财产安全或者造成人身损害、财产损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由（）工会向其发出督办函，督促其依法履行职责。
6.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员不履行或者不按照规定履行职责的，由（）工会责令改正；情节严重的，取消其工会劳动法律监督员资格，并不得再次担任工会劳动法律监督员。
7.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）总工会负责免费培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
8.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因，不再担任工会劳动法律监督员的，（）其《工会劳动法律监督员证书》。
9.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会由（）名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。
10.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取（）地方总工会意见。