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《山东省工会劳动法律监督条例》施行日期是()。
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《山东省工会劳动法律监督条例》施行日期是()。
A.2021年7月29日
B.2021年9月1日
C.2021年10月1日
D.2021年12月31日
正确答案:C
Tag:
山东省
工会
日期
时间:2024-06-03 20:15:49
上一篇:
《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督,是指工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规,保障职工合法权益情况进行的有组织的()监督。
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()、()、()组织的建立,必须报上一级工会批准。
相关答案
1.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,()负责组织、指导、协调和实施本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。
2.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,()负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督。
3.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,县级以上人民政府应当健全与()联席会议制度,在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时,应当听取()意见
4.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,县级以上人民政府()部门应当会同同级地方总工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织,完善协调劳动关系三方机制,共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。
5.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行专项检查时,应当邀请()参加。
6.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会与()应当建立协商制度,定期就涉及职工合法权益事项进行协商,积极协调劳动关系,化解劳动纠纷。
7.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会应当()职工遵守用人单位的规章制度,履行劳动合同,引导职工依法表达合理诉求。
8.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位应当()工会依法实施劳动法律监督。
9.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位未建立工会的,由()在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员,承担所在单位工会劳动法律监督工作。
10.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,有()名以上女职工的用人单位应当至少设一名女性工会劳动法律监督员。
热门答案
1.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督员任期与()委员会任期相同,特邀工会劳动法律监督员聘期根据聘请协议确定。
2.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督员名单应当报()劳动法律监督委员会备案。
3.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,对依法履行职责的工会劳动法律监督员实施侮辱、诽谤或者人身伤害、财产侵害等行为,构成违反治安管理行为的,由()依法给予治安管理处罚;危及人身、财产安全或者造成人身损害、财产损失的,依法承担民事责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
4.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的,由()工会向其发出督办函,督促其依法履行职责。
5.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督员不履行或者不按照规定履行职责的,由()工会责令改正;情节严重的,取消其工会劳动法律监督员资格,并不得再次担任工会劳动法律监督员。
6.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,()总工会负责免费培训工会劳动法律监督员,对考核合格的,颁发《工会劳动法律监督员证书》。
7.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因,不再担任工会劳动法律监督员的,()其《工会劳动法律监督员证书》。
8.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会由()名以上工会劳动法律监督员组成,主任由工会主席或者副主席担任,其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。
9.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度,在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时,应当听取()地方总工会意见。
10.
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,()以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、公安、司法行政、住房城乡建设、卫生健康、应急管理、市场监督管理、医疗保障等有关部门以及税务机关,应当与同级地方总工会建立劳动法律监督协作机制,按照各自职责支持工会依法开展劳动法律监督。