《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由（）担任。_精华吧

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由（）担任。

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《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由（）担任。

A.法人代表

B.法务部门负责人

C.工会主席或者副主席

D.普通工会会员

正确答案：C

Tag：工会法律山东省时间：2024-06-03 20:15:10

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1.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行（）。经（），投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展（），并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予（），并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
2.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时，应当不少于两人；工会劳动法律监督员只有一人的，由（）指派工会劳动法律监督员参加调查。
3.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反劳动法律、法规，发生劳动争议的，工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位（）解决。
4.某企业违反劳动法律、法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工会（）可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
5.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起（）内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出书面答复，说明情况并提出整改措施。
6.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出（）答复，说明情况并提出整改措施。
7.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会应当在结案后（）内向实名投诉人、举报人反馈处理情况。
8.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会开展劳动法律监督所需经费纳入（）预算。
9.根据《山东省工会劳动法律监督条例》，下列表述错误的一项是：（）。
10.《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）应当设立工会劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的业务指导。