第二次劳动合同期满，企业未提前几个月征询员工是否按原劳动合同条件续订无固定期限劳动合同，直接终止违法？
精华吧→答案→知识竞赛未分类

第二次劳动合同期满，企业未提前几个月征询员工是否按原劳动合同条件续订无固定期限劳动合同，直接终止违法？

A.三个月

B.两个月

C.半个月

D.一个月

正确答案：D

Tag：劳动合同 期限 员工 时间：2024-06-02 16:02:54

相关答案

热门答案