（）是在面试官控制的情境下，向应聘者提供一定量的标准化刺激，通过应聘者的反应，将其某些心理特征量化，以此作为对应聘者心理水平的评判依据。
（）是在面试官控制的情境下，向应聘者提供一定量的标准化刺激，通过应聘者的反应，将其某些心理特征量化，以此作为对应聘者心理水平的评判依据。
A、情景模拟测试
B、笔试
C、心理测试
D、无领导讨论
正确答案：心理测试
（）是在面试官控制的情境下，向应聘者提供一定量的标准化刺激，通过应聘者的反应，将其某些心理特征量化，以此作为对应聘者心理水平的评判依据。
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