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用于培训效果评价的指标或者是成果一般有()
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用于培训效果评价的指标或者是成果一般有()
A、投资回报率
B、认知效果
C、技能效果
D、绩效效果
正确答案:投资回报率|认知效果|技能效果|绩效效果
Tag:
效果
绩效
认知
时间:2024-04-27 21:11:58
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M公司下个月组织了一场新员工入职培训,HRSSC确定了培训合作的打印供应商后,需要提前将本次()发送给对方
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HRSSC将培训通知邮件发送给各位学员时,邮件内容一般包括()
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培训课程开始前应做好后勤准备工作,包括()
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下列对以改善绩效为目的的培训说法正确的是()
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在供应商开发的流程中,首先要对特定的分类市场进行竞争分析,要了解
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某国企举行了为期一周的员工培训,为了更好地了解学员的学习情况和学习收获,下列做法正确的有()
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K公司在培训结束后,决定采取观察评估法对培训效果进行评估调查,这是一种定性评估法,请问定性评估法的优点在于
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18帝国主义列强不能灭亡和瓜分中国,最根本的原因是()。
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市场营销环境是一个动态系统,它处于不断演进的动态发展变化之中,这表明营销环境具有()的特征。
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()包括与企业关系密切的所有参与者,这些参与者或积极地或消极地影响着企业为顾客创造价值的能力及其与顾客的关系。
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当前,中国内生需求旺盛,并且不断出现新的需求增长点,这是推动中国经济发展的()。
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面对(),营销人员既不宜盲目冒进也不宜迟疑不决、坐失良机,一方面配置资源去开发和利用机会,另一方面则宜采取措施减弱风险的冲击。
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市场机会的主要来源不包括()。
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高层管理者确定企业(),营销经理则在企业战略和计划的指导下进行决策。
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可以为企业交易提供金融支持,或帮助企业降低交易的相关风险的机构有()。
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世界观包括()。
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关于科学技术,以下说法正确的是()。