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绩效管理过程管理主要有四个步骤，其中不包括（）
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绩效管理过程管理主要有四个步骤，其中不包括（）
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效考核
D、绩效总结
正确答案：绩效总结
Tag：
绩效
绩效考核
步骤
时间：2024-04-25 15:27:38
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删除企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，下列属于结果类指标的是：
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变压器瓦斯保护反应油箱内部所产生的气体或油流而动作，其中重瓦斯保护动作于信号。
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