首页
国家相关政府部门要求定期上报有关报表中,所涉及的信息不包括()
精华吧
→
答案
→
网课
国家相关政府部门要求定期上报有关报表中,所涉及的信息不包括()
A、薪酬水平
B、社保情况
C、员工性格
D、员工构成
正确答案:员工性格
Tag:
员工
性格
政府部门
时间:2024-04-24 21:38:41
上一篇:
关于利用手杖进行步行训练的适用情况,描述正确的是()
下一篇:
人力资源数据核查是指基于HRSSC的数据标准化的要求,采用适合企业的数据字典,对既有的人力资源数据进行收集、审核并导入系统,同时对日常数据进行维护。区别于传统模式的粗犷数据收集与保存,共享模式下的数据核查更注重流程和操作的
相关答案
1.
以下关于人力资源常用政府报表填报步骤:①报表制作;②政府下发填报通知;③报表填报/上传提交;④填报要求确认。排序正确的是()
2.
面试邀约时说好的某位候选人最终没有按时来参加面试,以下表述错误的是()
3.
以下关于AI招聘描述错误的是()
4.
AI面试是采用语音分析、语义理解、计算机视觉、游戏测评等人工智能技术来对求职者的基本素养进行评估,生成面试报告发送到后台给企业查看的一种新兴面试方法。AI面试的缺点是()
5.
面试组织是指招聘过程中,对应聘者实施面试的相关支持性工作,HRSSC在其中的工作内容包括()
6.
面试按照不同的分类标准有不同的形式,可以按照面试途径、流程标准化程度、应聘者人数、面试内容、面52.试风格、技术智能化程度等标准划分。按面试途径划分,面试可以分为()
7.
以下属于HRBP工作内容的是()
8.
计算机筛选简历的主要特点是()
9.
共享服务中心热线咨询团队的同事要对当日咨询的()进行抽检,确保各坐席工作质量符合要求
10.
热线接听电话,知晓是投诉电话后,询问并记录好情况,过程中需要注意
热门答案
1.
肢体障碍老年人进行日常生活能力和社会适应能力训练的目的不包括()
2.
肢体障碍老年人进行日常生活能力训练的内容不包括()
3.
对于握力不足的老年人,可使用的辅助器具是()
4.
对下列划线字的意思解释有误的一项是()
5.
创建高效能团队的工作步骤中,最后一项工作是()
6.
授权者向被授权者阐明所授任务需要达到的目标,使被授权者能够在清晰的目标引导下开展工作。遵循的授权原则是()
7.
成就需要激励理论观点中,错误的是()
8.
马斯洛的层次需要理论强调激励的中心问题是()
9.
为了避免引起下属的反感,甚至攻击,成功的领导者应尽量避免使用的权力是()
10.
领导者与下属的职责权限划分明确,下属在职权范围内有自主权,根据领导方式理论,这种领导风格是()