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在人力资源规划中，根据组织运转实际情况，对中长期可能产生的空缺职位进行合理补充的活动是（）。
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在人力资源规划中，根据组织运转实际情况，对中长期可能产生的空缺职位进行合理补充的活动是（）。
A、晋升规划
B、培养开发规划
C、补充规划
D、配备规划
正确答案：补充规划
Tag：
空缺
配备
职位
时间：2024-04-22 10:24:15
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