人力资源管理者要对其人力资源战略进行动态的评估、控制和调适，以满足组织的整体战略目标。这一工作常包含以下哪些方面（）
人力资源管理者要对其人力资源战略进行动态的评估、控制和调适，以满足组织的整体战略目标。这一工作常包含以下哪些方面（）
A、检查战略基础工作
B、战略的评估
C、衡量战略实施的绩效
D、战略调整与修改
正确答案：检查战略基础工作|衡量战略实施的绩效|战略调整与修改
人力资源管理者要对其人力资源战略进行动态的评估、控制和调适，以满足组织的整体战略目标。这一工作常包含以下哪些方面（）
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D、战略调整与修改
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