签订劳动合同时，应当符合法律规定的条件才产生法律效力，否则劳动合同就会被认定为无效或者部分无效，下列不属于劳动合同无效或部分无效的是（）

A、小李与某公司签订劳动合同时，约定试用期三个月，期间按时给上社会保险

B、某公司招聘员工，在签订劳动合同时，强行向员工收取培训费、保证金、抵押金

C、北京某饭店招聘厨师，刘某应聘成功，但在签订合同时约定出现工伤概不负责赔偿

D、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

正确答案：小李与某公司签订劳动合同时，约定试用期三个月，期间按时给上社会保险