让绩效水平高的员工升任部门主管。指的是以下哪种绩效考评结果的用途。
A、薪酬的分配和调整的依据;
B、职位调整的依据;
C、员工培训与发展的依据;
D、作为员工选拔的效标。
正确答案:职位调整的依据;
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