是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。（）
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A、人力资源战略规划
B、职位分析与职位评价
C、绩效管理
D、人力资源供需预测
正确答案：人力资源战略规划
- 上一篇：以下可以成为潜在人力资源构成部分的有（）。
- 下一篇：人力资源管理的职能不包括（）。
是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。（）
A、人力资源战略规划
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