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HR三支柱是对传统人力资源管理职能模块的颠覆式创新，意味着人力资源工作人员不再按照职能模块进行分工。（）
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HR三支柱是对传统人力资源管理职能模块的颠覆式创新，意味着人力资源工作人员不再按照职能模块进行分工。（）
正确答案：错误
Tag：
职能
模块
支柱
时间：2024-04-02 14:20:02
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当企业准备迅速从传统人力资源管理模式向HRSSC模式转变，可以采取的路径是一边设计流程，同时将流程集中至共享中心。（）
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HRSSC发挥高效率的原因是将复杂的业务流程标准化，处理成“流线型”，而不是按照模块划分工作任务。（）
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