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在制定HRSSC选址决策时，企业应重点关注人才、基础设施和业务形态等因素，初期应尽量靠近总部，发展平稳后再迁移至其他地区。（）
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在制定HRSSC选址决策时，企业应重点关注人才、基础设施和业务形态等因素，初期应尽量靠近总部，发展平稳后再迁移至其他地区。（）
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基础设施
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时间：2024-04-02 14:20:00
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未来HRSSC不仅聚焦于标准化的行政性事务，还会挖掘和分析数据，提供咨询建议。（）
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HRBP是进驻业务部门的人力资源管理者，是人力资源通才。（）
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按照流程设定HRSSC的组织机构与岗位的最大优点是标准高效。（）
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人才服务只针对员工本人，只和工作相关（）
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HRSSC是劳动争议处理的责任人，决策人和费用的承担者（）
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HRSSC的市场化是一个大趋势，但能否顺利推行取决于HRSSC的盈利能力。（）
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如遇劳动争议必须外聘律师（）
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HRSSC的人员构成主要是事务处理人员，不需要专家与高级咨询顾问来任职。（）
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AI智能客服具有7X24小时服务、无需排队等候、及时回复响应的优势，所有可以完全替代人工坐席（）
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标准作业程序的革新是将企业的各类事件按照标准步骤和统一格式描述出来，尤其是关注细节，并需要按照程序严格执行。（）
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对HRSSC进行考核时，应侧重于对其服务水平和效果的考核与反馈。（）
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（）FH-V088FA现场应急接入设备：为现场的图像、有线电话、无线手机、数据等各类业务提供承载平台。
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（）电信业务是指在两个接入点之间传送信号的能力。
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（）GSM-R话音编码器的输出比特速率是64kbit/s。
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直放站室外天线安装在距离地面15米高度，则在距离天线1米处安装的天线防雷针高度至少距离地面16米。（）
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与GSM系统追求最大用户系统容量不同，GSM-R系统更侧重于系统的稳定性。（）
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