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工作满意度的影响因素有哪些？
正确答案：工作本身、报酬、工作条件、人际关系、个体特点
Tag：
工作
报酬
人际关系
时间：2024-03-23 13:45:47
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型组织文化的最大特点是使客户满意最大化，强调客户满意和稳定的回报。
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日本心理学家三隅二不二提出了PM型
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从1973年开始专门研究日本企业管理，经过调查比较日美两国管理的经验，提出了Z理论。
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一家公司的销售副总，在外出差时家里失火了。在外出差时家里失火了。他接到妻子电话后，火速连夜赶回家。第二天一早去公司向老总请假，说家里失火要请几天假安排一下。按理说，也不过分，但老总却说：“谁让你回来的？你要马上出差，如果你下午还不走，我就免你的职。”这位副总很有情绪，无可奈何地从老总办公室里走了出来并马上又出差走了。
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