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控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
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控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
统称
偏差
目标
时间：2024-03-21 21:59:45
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表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
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领导的含义和特征分别是什么？
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境因素和下属因素。下属因素主要是指（）。
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目标建立过程中应注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。
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反应企业资产创造利润效率的指标是（）。
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按照组织系统不同划分，沟通方式可以分为（）。
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目标管理注重结果，因此对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。
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由基层管理者制定，为了执行战略性决策和战术性决策，对日常生产经营活动中有关提高效率、合理组织业务活动等方面所做的决策，属于（）。
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需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。
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菲德勒认为，影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。
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古代社会的教学组织形式主要是集体教学。
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