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目标管理注重结果,因此对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。
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目标管理注重结果,因此对部门、个人的目标的执行情况必须进行()。
A、自我评定
B、上级评审
C、小组考核
D、群众评议
正确答案:ABD
Tag:
目标管理
上级
群众
时间:2024-03-21 21:59:25
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由基层管理者制定,为了执行战略性决策和战术性决策,对日常生产经营活动中有关提高效率、合理组织业务活动等方面所做的决策,属于()。
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按照组织系统不同划分,沟通方式可以分为()。
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需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的激励作用。
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成就需要激励理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
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信息沟通只能向上或向下进行,信息层层传递,路线长,速度慢,且容易发生信息的过滤、篡改和失真,这种沟通模式是()。
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古代的个别教学采用的是“一师一生”的教学形式。
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