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公务员录用的基本原则包括（）。
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公务员录用的基本原则包括（）。
A、平等原则
B、竞争原则
C、公开原则
D、择优原则
正确答案：公开原则，平等原则，竞争原则，择优原则
Tag：
原则
竞争
基本原则
时间：2024-03-20 09:43:55
上一篇：
机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。
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公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
相关答案
1.
公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）。
2.
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3.
国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。
4.
下列选项中，属于公务员的是（）。
5.
公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（）。
6.
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
7.
我国录用公务员的职位范围是（）。
8.
公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
9.
在公务员的职位类别中，专业技术类职位主要是指从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。它的特征（）。
10.
我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，德才兼备原则和按职位要求选人原则。
热门答案
1.
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
2.
公务员的考核内容有：（）。
3.
不符合公务员在机关外兼职的条件是（）。
4.
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
5.
公务员考核的基本原则有（）。
6.
奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
7.
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。
8.
我国录用公务员的最低年龄是（）。
9.
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
10.
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。