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公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
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公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
宪法
公务员
规格
时间：2024-03-20 09:43:30
上一篇：
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
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公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
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我国新录用公务员试用期为（）。
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中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（）。
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A、基本称职
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公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
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属于录用程序的有：（）。
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领导成员职务按照国家规定实行（）。
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职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工作，机关设置职位依据是（）。
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国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据是（）。
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公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（）
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我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（）。
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在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。
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公务员录用考试的功能是（）。
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公务员进行转任应当符合的规定有哪些：（）
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公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些：（）。
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根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。
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公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
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公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。