关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是()


关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是()

A、人的能力的发挥受到个人积极性的影响

B、在客观因素相同的条件下,主观因素是个人能力发挥的决定性因素

C、对于不同的人,要实施不同的激励手段

D、对所有的员工而言,只要实施金钱和物质激励,一定可以调动员工的积极性

正确答案:D


Tag:因素 积极性 员工 时间:2024-03-17 17:58:30