采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）.
A、提供受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察受训者的高层管理能力
正确答案：C
相关答案
热门答案