首页
同质性团体肯定产生高的凝聚力。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
同质性团体肯定产生高的凝聚力。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
同质性
凝聚力
团体
时间：2024-03-13 12:08:53
上一篇：
根据PAC理论，改善人际关系的方法是以“成人”刺激诱使对方做出“成人”反应。
下一篇：
专制型比民主型领导方式凝聚力强。
相关答案
1.
技术系统（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）属于外环境系统。
2.
X理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。
3.
麦克雷格提倡X理论反对Y理论。
4.
自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。
5.
社会人假设的管理原则提倡集体奖励制，不主张个人奖励制度。
6.
中国行为科学学会正式成立于1979年。
7.
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
8.
赫茨伯格认为满意的对立面是不满意。
9.
根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
10.
工作富有成就感在双因素理论中是激励因素。
热门答案
1.
“用固定眼光看人”是社会知觉的投射作用。
2.
“以小人之心，度君子之腹”是社会化知觉的首因效应。
3.
对陌生人的知觉首因效应的作用大，对熟悉的人则近因效应作用大。
4.
在期望理论中，E高，V低，则M高。
5.
根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作的领导。
6.
泰勒制的科学管理理论体系主要由以下三部分构成（）
7.
态度是行为反应的倾向成分。
8.
广义地理解，自我知觉就是对物质自我、社会自我和精神自我的知觉。
9.
霍桑实验的四个阶段是（）
10.
论述能力与知识、技能的区别与联系。