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高水平的工作参与和心理授权与组织公民行为和工作绩效负相关。（）
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高水平的工作参与和心理授权与组织公民行为和工作绩效负相关。（）
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工作
绩效
公民
时间：2024-02-24 21:22:48
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美国的未来学家阿尔温托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）
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