首页
等级评定法：
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
等级评定法：
正确答案：这种评估方法操作形式是给出不同等级的定义和描述，然后针对每一个绩效指标按照给定的等级进行评估，最后给出总的评估。
Tag：
销售业务管理
等级
绩效
时间：2024-02-19 20:44:20
上一篇：
销售预算：
下一篇：
客户管理：
相关答案
1.
市场潜量：
2.
销售管理：
3.
集中策略：
4.
中心人物法：
5.
销售区域管理的步骤。
6.
简述处理客户投诉的流程。
7.
简述整个销售过程所经历的各个阶段。
8.
简述销售人员业绩决定因素模型及其管理含义。
9.
简述寻找潜在顾客的途径。
10.
简述内部招聘销售人员的优缺点。
热门答案
1.
客户关系管理包括哪些内容？
2.
确定销售预算的方法
3.
简述绩效评估中易出现的误差及减少措施。
4.
销售预测的方法。
5.
销售人员绩效评估的内容
6.
简述确定销售预算的方法
7.
优秀销售人员的特征
8.
激发顾客购买欲望的技巧有哪些？
9.
如何成为一名合格的销售经理。
10.
论述销售组织的基本类型