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个人职业生涯晚期所面临的最主要的问题是
A.完成个人的组织化
B.树立职业目标,做出职业选择
C.角色转变和心理调适问题
D.职业高原现象
正确答案:A
Tag:
职业发展与就业创业
职业
职业选择
时间:2024-02-03 16:47:22
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退休管理的核心部分是
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在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平极高,也拥有很大的晋升潜力的员工属于
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职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是
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在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是
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主要表现形式为有义务和期望、信息网络、规范和社会组织等的资本称为
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在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和
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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是
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个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度称为
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个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为
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个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的
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在乔哈里咨询窗分析框架中,自己不知道,别人知道的部分称为
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适合作为日常警示使用的职业生涯规划书的格式是
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同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和称为
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在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系,寻找到结合点,从而实现个人利益与组织利益的整合,实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的
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职业生涯规划的核心是
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在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是
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