联大学堂《组织行为学（河南大学）》题库及答案

1、联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意义。

正确答案：亚当斯|绝对值|公平竞争|相对值|利益分配|不公平|积极性|按劳分配|比较|人才流动

2、团队

正确答案：团队是指成员自觉努力，相互取长补短，整体绩效大于个体绩效之和的群体。

3、影响力

正确答案：影响力是指一个人与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力。

4、组织管理者应如何制定组织变革的方案？

正确答案：手段|内容|策略|程序|诊断问题|具体分析|限制条件|变革计划|收集信息|目的

5、结合组织发展的相关知识，联系实际谈谈我国大中型企业组织发展的趋势

正确答案：改革|组织结构|多样化|战略化|国际化|社会化|小型化|高效化|民主化

6、领导

正确答案：领导是指引和影响个体、群体或组织在一定条件下来实现所期望目标的行为过程。

7、组织结构

正确答案：组织结构就是组织的框架体系。也就是组织各部门及各层次之间所建立的一种人与事和人与人的相互关系

8、群体凝聚力

正确答案：群体凝聚力：所谓群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。

9、群体

正确答案：群体是指由两个或两个以上成员组成的，具有共同的关注目标，在行为上相互作用，在心理上相互影响的人的集合体。

10、组织文化

正确答案：组织文化通常是指在组织管理领域这个狭义范围内产生的一种特殊的文化倾向。具体是指一个组织在长期发展过程中，把组织内部全体成员结合一起的行为方式、价值观念和道德规范。它反映和代表了该组织成员的整体精神、共同的价值标准、合乎时代的道德和追求发展的文化素质。它是增强组织内聚力、向心力和持久力，保证组织行为的合理性，推动组织成长和发展的意识形态这总和。

11、如何在管理中运用需要层次理论？

正确答案：需要|低层次|高层次|主导|生理|安全|社交|尊重|自我实现|不同

12、试论述冲突过程的五阶段模型

正确答案：潜在|对立|失调|认知|与个性化|行为|意向|行为|结果|五阶段

13、投射

正确答案：投射：投射就是以己度人的方法。

14、惩罚

正确答案：呈现一个厌恶的刺激，以降低一个行为发生的概率（可能性），通俗讲，当其行为出现后给予某种强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为的可能性。

15、试述群体行为的模型

正确答案：群体|外部因素|资源|角色|内部结构|模式|满意度|规范

16、组织发展

正确答案：组织发展：是由最初对组织某些部分或某些方面进行小范围变革或修改而发展起来的。它的实际含义指任何一个组织随着客观环境的变化而运用科学知识进行的有计划的和全局的，旨在提高组织效能，使其健康运转的组织更新过程。

17、结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力

正确答案：组织变革|组织因素|群体因素|个体因素|克服|参与|沟通|进程|群体促进

18、试比较分析四种群体决策技术

正确答案：脑力激荡法|命名小组法|德尔斐|电子会议|从众压力|畅所欲言|决策技术|匿名|迅速|可靠