首页
简述绩效考核的形式。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
简述绩效考核的形式。
正确答案:①直接领导评价 ②同行评价 ③下属评价 ④自我评价
Tag:
护理学护理管理学
评价
绩效考核
时间:2024-01-31 14:53:44
上一篇:
护理管理学
下一篇:
简述社区儿童保健管理的具体措施。
相关答案
1.
简述职能制组织结构的优点和缺点
2.
简述组织的基本特征。
3.
简述决策实施中的主要工作。
4.
简述护理人力资源规划的主要工作。
5.
简述组织设计中管理宽度与管理层次的关系。
6.
简述护理教学查房的基本要求。
7.
简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。
8.
简述弹性原则的表现形式。
9.
简述梅奥的人际关系理论的主要观点。
10.
简述现代管理的理念。
热门答案
1.
根据控制措施的作用环节不同,可将控制分为哪几类?
2.
简述社区慢性病患者随访的主要内容。
3.
简述权变理论学派的主要观点。
4.
简述?b茨伯格管理者角色理论。
5.
简述护理教学查房的形式。
6.
简述罗伯特.卡茨的管理者技能理论。
7.
简述制定计划的步骤。
8.
简述职业生涯规划的基本原则。
9.
简述社区健康教育管理的主要措施。
10.
试述梅奥人际关系理论的主要内容,并说明你对该理论的看法。