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气质有好坏之分。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
形象设计
好坏
气质
时间：2023-12-31 13:54:25
上一篇：
气质主要表现为人的心理活动的动力方面的特点。
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气质决定人的性格品德。
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在与领导沟通中，下属不能用自己头脑中形成的理想化模式去要求现实中的领导，从而对领导过分苛求。
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与领导沟通，要采取不卑不亢的态度，既不唯唯诺诺、一味附和，也不恃才自傲、盛气凌人。
3.
沟通时可以默不作声，也可以口若悬河。
4.
工作沟通的对象主要包括领导、同事和下属的等。
5.
表扬下属，就是对下属的行为、举止及工作给与正面评价，其目的是传达肯定的信息，激励下属更加自信和努力地工作。
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当领导安排工作，新人以不会或不了解情况作为推辞是可以理解的。
7.
新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。
8.
在和同事主动沟通中要选择合适的时间、场合和话题。
9.
在办公室可以通过谈论私事加深和同事之间的关系。
10.
作为下属要时刻保持主动与领导沟通的意识。
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进行求职可以采用的多种渠道有（）。
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求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。