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当领导安排工作，新人以不会或不了解情况作为推辞是可以理解的。
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当领导安排工作，新人以不会或不了解情况作为推辞是可以理解的。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
形象设计
新人
领导
时间：2023-12-31 13:54:18
上一篇：
新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。
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表扬下属，就是对下属的行为、举止及工作给与正面评价，其目的是传达肯定的信息，激励下属更加自信和努力地工作。
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在和同事主动沟通中要选择合适的时间、场合和话题。
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在办公室可以通过谈论私事加深和同事之间的关系。
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作为下属要时刻保持主动与领导沟通的意识。
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通过电话推荐自己，是常用的一种求职方式。
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面试完离开座位时不用把椅子还原，只向主考官表示谢意即可。
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如果站立时姿态不好，会给人留下轻浮、没有教养的印象。
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当主考官要求你作自我介绍时，越详细越好。
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面试时比原定时间早（）分钟到达为宜。
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用人单位的笔试一般包括知识面的考核，包括基础知识和（）。
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在网上填写简历，要严格按照招聘方的要求填写。
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介绍的顺序：把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者。
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赠送礼品时，精美的包装是必要的。
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搭乘飞机可以随便使用香水。
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面试时求职都不应向主考官提问。
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介绍可以分为他人介绍、自我介绍和机体介绍三种。
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在KTV唱歌时，应自己先唱之后，再请上级或同事唱。