首页
人才资源是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
人才资源是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
人力资源管理
能力
总称
时间：2023-12-25 10:02:22
上一篇：
当代的人力资源管理具备哪些特征？
下一篇：
人力资源是指一种能力。
相关答案
1.
人力资源管理视每一位员工为独立的个体，并提供服务和计划，以满足个体的需要，这体现的是？
2.
属于人力资源管理的核心功能之一的是？
3.
人力资源管理系统的两大基础是？
4.
人力资源规划包括规划福利计划。
5.
员工关系管理是指？
6.
科学管理理论创造出了最初的劳动计量奖励工资制度。
7.
人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的？
8.
人是企业的唯一可持续的竞争优势。
9.
实现人的自由而全面发展的必要条件有（）。
10.
马克思把共产主义社会划分为（），列宁分别把这两个阶段称为社会主义社会和共产主义社会。
热门答案
1.
共产主义社会的基本特征不包括（）。
2.
共产主义社会实现的根本条件和基础是（）。
3.
列宁所设想的社会主义社会所具有的特征有（）。
4.
马克思恩格斯所设想的共产主义社会第一阶段的基本特征有（）。
5.
无产阶级革命的根本问题（）。
6.
社会主义必然代替资本主义的主要依据（）。
7.
下列选项中不属于19世纪三大工人运动的是（）。
8.
第二次世界大战后，发达资本主义国家的发展进人国家垄断资本主义的新阶段，这意味着（）
9.
产业资本循环是（）。
10.
价值与交换价值的关系是（）。