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企业组织架构包含三个方面的内容：？
A.单位、部门和岗位
B.单位、岗位和职位
C.部门、岗位和职位
D.单位、部门和职位
正确答案：单位、部门和岗位
Tag：
旅游人力资源管理
岗位
部门
时间：2023-12-20 15:43:28
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控制跨度窄主要有3个缺点：第一，管理层次会增多，管理成本会大大增加。第二，使组织的垂直沟通更加复杂。管理层次增多也会减慢决策速度，并使高层管理人员趋于孤立。第三，（）？
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（）是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式？
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矩阵制组织是为了改进（）横向联系差，缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式？
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下列不属于旅游购物企业是哪一个？
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著名的丽思卡尔顿酒店推出“（）”措施，通过授权员工为顾客提供更加个性化的服务，激励员工的潜质，增强其责任心和使命感，进而提升酒店服务质量。
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正如（）所说，在企业里只有一项真正的资源，就是人，所以管理学思想的发展也推动了人力资源管理思想的演变。
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管理学的发展起源于18世纪末英国的“工业革命”（）19世纪末美国的工业革命，形成了一些大规模的商业性和社会性的工业组织，由此产生了对于企业和组织管理的需求，也相继出现了一些管理学大师，如恩格斯、周恩来等。
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组织策划人力资源管理相关活动的能力属于本门课程的能力目标。
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团队学习法的目的是通过项目练习帮助学生掌握本门课程所应达到的各项能力目标以及培养学生的创新创业能力。
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案例分析法（Case Study）目的是为了实现本门课程能力目标要求中的发现问题、分析问题和解决问题的能力。
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下列属于本门课程的能力目标的是？
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基础部分起到启下的作用，对接《职业生涯规划》、《领导力培养与提升》、《旅游企业战略管理》等课程，包括旅游企业员工职业生涯规划、旅游企业文化与领导艺术等内容。
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核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。