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核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。
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核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
旅游人力资源管理
旅游
企业
时间：2023-12-20 15:43:02
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尤其是在旅游业，这样一个劳动力密集的产业中，（）更加决定了产业和企业发展的关键。
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基础部分起到启下的作用，对接《职业生涯规划》、《领导力培养与提升》、《旅游企业战略管理》等课程，包括旅游企业员工职业生涯规划、旅游企业文化与领导艺术等内容。
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