智慧树知到《走进管理》章节测试答案

第一章单元测试

1、张瑞敏同志到海尔公司之后，只定了13条基本规定。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、约瑟夫·梅西认为，管理就是通过其他人来完成工作。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、以下哪些人属于管理者？

A.专家顾问

B.车间班组长

C.公司经理

D.大学校长

正确答案：车间班组长；公司经理；大学校长

4、提出管理者具有10种角色的管理学家是：

A.小詹姆斯·唐纳利

B.亨利·明茨伯格

C.赫伯特·西蒙

D.哈罗德·孔茨

正确答案：亨利·明茨伯格

5、组织工作是管理的首要职能。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

第二章单元测试

1、法约尔提出雇员的利益应置于企业的利益之上。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

2、官僚的理想组织模式体现了统一领导原则，有明确意义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。

A.正确

B.错误

正确答案：错误

3、韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

5、韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第三章单元测试

1、计划是一种协调过程，它给管理者和非管理者指明方向。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

2、计划可以减少重叠性和浪费性活动。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、计划设立的目标和标准不能影响控制。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、在计划过程中，往往存在一些认识上的误区，下列哪几项观点是错误的：

A.不准确的计划是在浪费管理者的时间

B.计划可以消除变化

C.计划是一种持续进行的活动

D.计划会降低管理的灵活性

正确答案：不准确的计划是在浪费管理者的时间；计划可以消除变化；计划会降低管理的灵活性

5、决策是计划的核心。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

第四章单元测试

1、（）是根据企业的宗旨而提出的、企业在一定时期内要达到的预期成果。

A.目标

B.愿景

C.使命

D.计划

正确答案：目标

2、没有一种单一的衡量尺度，能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

3、当目标的困难程度不变，分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

A.正确

B.错误

正确答案：正确

4、目标的作用主要包括：

A.考核作用

B.凝聚作用

C.激励作用

D.为管理工作指明了方向

正确答案：考核作用；凝聚作用；激励作用；为管理工作指明了方向