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确定（）是绩效计划的主要内容。
A.绩效目标
B.绩效指标
C.绩效评价标准
D.行动方案
正确答案：绩效目标，绩效指标，绩效评价标准，行动方案
Tag：
绩效
指标
目标
时间：2023-11-24 23:19:57
上一篇：
张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。关于张某在绩效考核中做法的评价，正确的是（）。
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目标管理法的优点包括（）。
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