试说明工作分析与人力资源规划的基本步骤。
正确答案：工作分析的基本过程：准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段、运用阶段。
人力资源规划的程序：人力资源规划的工作流程、人力资源规划与企业计划的关系、人力资源规划制定的责任体系、人力资源的供求预测。
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