中国企业招聘工作中常见的问题有哪些？
正确答案：（1）对招聘人员的要求与组织不够；（2）招聘的标准不合理，招聘的手段不科学，招聘的原则死板；（3）缺乏适当的成本预算和效率度量；（4）缺少完整的招聘程序。
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