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绩效考核的结果,将在以下哪些管理程序中得到应用?()
A.制订改进计划
B.制定培训方案
C.调整人力资源规划
D.自我价值实现
正确答案:ABC
Tag:
绩效考核
管理程序
人力资源规划
时间:2023-11-21 20:39:01
上一篇:
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
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()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价。
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1.
结果法受主观因素的影响较大。
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制订加工方案的一般原则为先粗后精、先近后远、先内后外,程序段最少,()及特殊情况特殊处理。
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换刀点是指在编制数控程序时,相对于机床固定参考点而设置的一个自动换刀的位置,它一般不能设置在()。
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加工精度高、()、自动化程度高,劳动强度低、生产效率高等是数控机床加工的特点。
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在数控加工中,()相对于工件运动的轨迹称为进给路线,进给路线不仅包括了加工内容,也反映出加工顺序,是编程的依据之一。
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下列叙述中(),不属于确定加工路线时应遵循的原则。
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尺寸链按功能分为设计尺寸链和()。
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下列关于尺寸链叙述正确的是()。
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零件的相互位置精度主要限制()。
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在下列内容中,不属于工艺基准的是()。
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车细长轴时,使用中心架和跟刀架可以增加工件的()。
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影响刀具寿命的根本因素是()。
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车床切削精度检查实质上是对车床()和定位精度在切削加工条件下的一项综合检查。
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为避免换刀时刀具与工件或夹具发生干涉,换刀点应设在工件外部。()
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在加工过程中的有关尺寸形成的尺寸链,称为工艺尺寸链。()
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尺寸链按其功能可分为设计尺寸链和工艺尺寸链。()
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尺寸链中封闭环的基本尺寸,是其它各组成环基本尺寸的代数差。()
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平行度、对称度同属于形状公差。()
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数控车床适宜加工轮廓形状特别复杂或难于控制尺寸的回转体类零件、箱体类零件、精度要求高的回转体类零件、特殊的螺旋类零件等。()
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车削力按车床坐标系可以分解为Fx、Fy、Fz三个分力,其中Fy消耗功率最多。()