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人员培训与人力资源开发有着十分密切的联系，它们可以相互替代，因为两者有着相同的立足点、着眼点和侧重点。
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人员培训与人力资源开发有着十分密切的联系，它们可以相互替代，因为两者有着相同的立足点、着眼点和侧重点。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
着眼点
立足点
侧重点
时间：2023-11-21 11:11:53
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任务分析主要是为了帮助管理者确定培训是否合适以及哪些人需要培训。
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（）是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的国家公务员，按拟任职务要求所实施的培训。
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角色扮演法的优点包括（）。
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辞去领导职务则指辞去现任领导职务，脱离自己所处的领导岗位，（）相应的权利、义务关系和享受的薪酬待遇。
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辞去公职指辞去现任领导职务，脱离自己所处的领导岗位，终止相应的权利、义务关系和享受的薪酬待遇。
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聘用合同的（）特征，是指合同当事人双方均享有权利和承担义务，这种权利和义务是对应的、一致的。
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在进行公共部门人事争议仲裁时应遵循（）的基本原则。
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职位排序法、职位归类法属于定量的职位评价方法。