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综合指数是总指数的()。
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综合指数是总指数的()。
正确答案:基本形式
Tag:
综合指数
形式
指数
时间:2023-11-20 23:44:07
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在单位成本指数中,–表示单位成本增减的绝对额。()
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甲产品产量与单位成本的相关系数是-8,乙产品单位成本与利润率的相关系数是-95,则乙比甲的相关程度高。()
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在销售量综合指数中,–表示()。
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因素分析内容包括相对数和平均数分析。()
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如果某商店销售额年年增加,且逐期增长量每年都相等,则各年的环比增长速度是()。
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销售价格综合指数()表示()。
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设p表示价格,q表示销售量,则表示由于商品价格变动对商品总销售额的影响。()
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在决定参加面试候选人时,基本标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经验,对开展工作是非常有帮助的,但没有这些能力也能正常完成工作。
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任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。
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损益表体现了经营活动、投资活动、筹资活动的现金收入与支出,它系统地反映了企业的现金从哪里来的,到哪里去了,全面地体现了公司理财的过程
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工作描述是以”工作”为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明,为工作评价、工作分类提供依据。
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间接成本是指直接用于生产过程的各项费用。某一时期(如一年)的直接成本总额随产量的变化而变化,且随产量的增加大体上成正比增加
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资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。
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发展水平就是动态数列中的每一项具体指标数值,它只能表现为绝对数。()
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两种商品2014年、2015年的销售额分别为700万元、1000万元,物价指数上涨了93%,则销售量指数为57%。()
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数量指标指数反映总体的总规模水平,质量指标指数反映总体的相对水平或平均水平。()
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说明现象在较长时间内发展的总速度指标是()。
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加权调和平均数指数变形为综合指数时,其特定的权数是()。
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间接成本又称为可变成本。
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在决定参加面试候选人时,优先(必要)标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经验,对开展工作是非常有帮助的,但没有这些能力也能正常完成工作。
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一对一面试比小组面试比更为客观,因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。
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工作分析又称职务分析,它是指完整地确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。