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一对一面试比小组面试比更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。
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一对一面试比小组面试比更为客观，因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
小组
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时间：2023-11-20 23:43:59
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工作分析又称职务分析，它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。
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在决定参加面试候选人时，优先（必要）标准是指如果申请人具备了这些技能、知识、能力或经验，对开展工作是非常有帮助的，但没有这些能力也能正常完成工作。
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任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，可以人为地提高。
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