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1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
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1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
正确答案：企业流程再造
Tag：
企业
应变
新方法
时间：2023-11-20 23:16:36
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企业文化的核心思想是：（）
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“加快企业文化重塑的进程，不能靠强行的管束，而要善于揭示公司的潜在危机，并在危机关头提出对职工有吸引力的号召或倡议”，这表明了企业文化重塑的：（）
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在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是：（）
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对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是：（）
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崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是：（）
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企业文化与市场发展有着紧密的联系，那么，市场最简单、最基本的内容是：（）。
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企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题，其中最基本的形态是：（）。
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有关领导者向其下屑部门或个人下达命令或指示的权力是（）。
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20世纪中期以前的资本主义企业所具有的态度和实践是：（）。
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企业文化的兴起，是市场发展的必然结果，而市场产生于资本主义社会。（）
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文明竞争、扩大开放、各国相互学习的时代特征孕育着国际企业文化高潮来临（）。
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企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的股东关系是企业生存和发展的基础。（）
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企业文化是给人典雅、轻松、温馨的感觉，是一种有品味的浪漫的情调，是精心营造的精神家园，让人们尽情地享受。（）
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文化学兴起于19世纪，把经济活动作为文化现象研究是文化学发展的标志。（）
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企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。（）
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企业文化是企业家和思想政治工作者的事务，与普通工人和业务管理人员无关。（）
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具有“求生为主，见缝扎针，小巧起家，乘势发展”特征的企业文化类型是自我型文化。（）
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德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。（）
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”四好”领导班子是指（）。
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国家电网公司的核心价值观是：（）。
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企业”三节约”是指（）。
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（）是企业发展、事业进步的根本动力。