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荷兰学者（）的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。
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荷兰学者（）的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。
正确答案：霍夫斯泰德
Tag：
理论
荷兰
维度
时间：2023-11-20 22:23:34
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日本企业把履行社会责任放在非常重要的位置，并在企业文化建设中积极倡导企业使命与社会责任相统一。（）
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以下属于BIS内部识别建设的是（）。
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冒险、开拓、创新精神是中国民族文化传统的特征。
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（）是企业识别系统的灵魂。
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大庆油田的王进喜“铁人精神”属于（）层面的企业识别。
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企业的英雄人物是企业文化的人格化要素，主要表现在：（）。
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从社会角度来看，企业伦理有助于（）。
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企业精神的基本特征（）。
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著名的广告大师伯恩巴克说过“广告本质上是一种说服的艺术”，广告通过文化的传播对受众进行消费引导，这说明广告文化具有一定的（）。
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企业文化建设不仅需要考虑企业内部单元部门之间的文化诉求，还要做好母子公司文化有效衔接。（）
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企业文化是企业形象的内在根基，企业形象是企业文化的外在表现。（）
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越是目前效益比较好的企业，员工的创新意识越高，越能够接受企业文化变革。
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企业文化变革的内容包括理念体系变革、制度文化变革和行为文化变革三部分。
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部分管理层担心自己的利益受损、权力丧失，使得他们对变革一开始就持否定态度，这属于变革中的守旧思维惯性阻力。（）
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企业精神就是企业家的精神。（）
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无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。（）
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经过一系列的企业文化调研后，要进行分析，得出初步结论。分析主要集中在（）。
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企业领导者的行为表现潜移默化地影响着他们在员工心目中的形象，这些形象不会对企业产生较大的影响。（）