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（）是企业识别系统的灵魂。
正确答案：MIS
Tag：
灵魂
企业
时间：2023-11-20 22:23:32
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大庆油田的王进喜“铁人精神”属于（）层面的企业识别。
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冒险、开拓、创新精神是中国民族文化传统的特征。
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企业的英雄人物是企业文化的人格化要素，主要表现在：（）。
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从社会角度来看，企业伦理有助于（）。
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企业精神的基本特征（）。
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著名的广告大师伯恩巴克说过“广告本质上是一种说服的艺术”，广告通过文化的传播对受众进行消费引导，这说明广告文化具有一定的（）。
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企业文化建设不仅需要考虑企业内部单元部门之间的文化诉求，还要做好母子公司文化有效衔接。（）
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企业文化是企业形象的内在根基，企业形象是企业文化的外在表现。（）
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企业文化落实的关键推进体系包括（）。
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越是目前效益比较好的企业，员工的创新意识越高，越能够接受企业文化变革。
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企业文化变革的内容包括理念体系变革、制度文化变革和行为文化变革三部分。
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部分管理层担心自己的利益受损、权力丧失，使得他们对变革一开始就持否定态度，这属于变革中的守旧思维惯性阻力。（）
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企业文化冲突的不良后果包括（）。
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新企业成立是企业导入CIS的第一个时机。（）
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企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也折射出企业精神和企业价值观。（）
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企业精神就是企业家的精神。（）
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无边界就是指打破企业内部边界，在企业内部形成多功能团队，代替传统上割裂开来的职能部门。（）
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经过一系列的企业文化调研后，要进行分析，得出初步结论。分析主要集中在（）。
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企业领导者的行为表现潜移默化地影响着他们在员工心目中的形象，这些形象不会对企业产生较大的影响。（）
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以下关于员工行为准则的论述中正确的是（）。
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企业工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。
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潜在产品是指一个产品最终可能实现的全部附加部分和新增加的功能。（）