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树立适中的目标是激励的基点，它是动态的；强化组织成员的积极行为是激励的过程，它是静态的。
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树立适中的目标是激励的基点，它是动态的；强化组织成员的积极行为是激励的过程，它是静态的。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
基点
静态
成员
时间：2023-11-20 22:10:10
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确定绩效考核标准所遵循的SMART原则中M代表（）。
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根据领导绩效评估的实质、范围，通常可以从评估时间、对象层次、评估内容、评估方式等方面对其加以区分。
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