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从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。
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从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。
正确答案:明确组织目标,讲究技巧
Tag:
组织
领导者
角度
时间:2023-11-20 22:04:40
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三隅二不二教授的PM型领导理论模型与四分图一样对称地分为四个等分。
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下列属于领导绩效的特征的有()。
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1969年,心理学家吉伯在其研究报告中指出,天才领导者具有()特质。
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()认为:“领导学是以提高领导效能为研究目的的一门综合性、应用型学科。”
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罗宾斯研究发现,在线领导面临着诸多挑战,这些挑战包括()。
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层级制的领导体制有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的通才;而职能制下有利于培养精通各门业务的专家型领导者。
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领导体制包括两个方面的主要内容:一是领导制度的建立健全,成为“体”;一是领导机构的设置、运行,成为“制”。
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决策者既包括个人,也包括领导集体。
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领导决策评估的标准主要有4个。
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在19世纪中叶以前,()一直是各种社会的政治、经济、文化组织中普遍盛行的领导体制。
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()是领导活动走向制度化、法制化的组织平台。
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家长制的领导体制具有下列基本特征:()。
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按决策的方式分类,领导决策可以分为()。
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在任何组织中,领导者识人用人的基本思路是一致的:人才之谓,先看“人”,后谈“才”。
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“建设型取向”领导方式视转变为契机,而“操纵型取向”领导方式则拒绝改变。
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从领导沟通的()来说,领导沟通是规范性的活动和过程。
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任长之道,以观其()为次。
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现代管理学家威廉.大内提出的()中的精髓是建立一种充满信任、微妙性和亲密感的人际关系。
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()是指领导场内部产生的可以刺激和鼓励组织成员提高领导资源配置与利用效率的力量。
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()是驾驭其他所有领导素质的核心素质,在整个素质体系中处于核心地位,具有广泛的现实意义。
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在领导沟通中最常用的沟通方式有()。
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根据沟通渠道的不同,领导沟通可分为()。